El sindicato CSIF ha exigido este miércoles que se amplíen las plazas de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) en la residencia de mayores 'La Granadilla' de Badajoz, una problemática que se extiende a otras dotaciones de este tipo en Extremadura. Los trabajadores han visibilizado su malestar en una concentración organizada por el sindicato a las puertas del centro residencial. La representante del sindicato CSIF, Ana Belén Píriz, ha asegurado que los profesionales del centro han remitido distintos escritos a la Junta de Extremadura para trasladar “su precariedad actual”. Según ha explicado, la plantilla actual cuenta con 47 empleados, una cifra que Píriz considera que está “por debajo de las ratios”. De esos 47 trabajadores, ha detallado Píriz, dos son jefas de personal y coordinación y no realizan tareas asistenciales directas. A esto se suman “distintos puestos adaptados que no trabajan al 100 por 100”, lo que reduce aún más el personal efectivo disponible para el cuidado de los residentes. Píriz ha afirmado que esta reivindicación es extensible a todos los centros residenciales de la comunidad autónoma. El problema, según la delegada sindical, se produce porque en muchos casos las plazas de jefes de coordinación y personal son asumidas por trabajadores del propio centro, dejando “un hueco en el servicio que antes prestaban que no se cubre” con nuevos empleados. Ante esta situación, la delegada de CSIF en Badajoz ha abogado por una reunión de los sindicatos con la Administración para abordar la problemática de forma conjunta. Además, ha solicitado la realización de un estudio sobre la situación real de estos centros en la región. A la denuncia de CSIF se ha sumado el sindicato CECY, que también ha alertado sobre la falta de personal en La Granadilla. Desde CECY han señalado que, a pesar de las “reiteradas reuniones y escritos enviados a la administración”, la situación sigue sin mejorar y exigen a la Junta que cumpla con sus responsabilidades. Reclaman que se adopten “medidas inmediatas para cubrir las plazas vacantes y mejorar las condiciones laborales”. “No podemos permitir que la falta de personal ponga en riesgo la calidad del servicio y el bienestar de los usuarios”, han sentenciado desde la organización sindical.