El alcalde de Córdoba, José María Bellido, y la presidenta de Sadeco, Isabel Albás, han mantenido esta mañana un encuentro con los trabajadores La Empresa Municipal de Saneamientos de Córdoba, Sadeco, ha incorporado de manera definitiva a 176 peones limpiadores a la estructura estable de la compañía. Tras superar satisfactoriamente las pruebas médicas correspondientes y proceder a la firma formal de sus contratos, estas personas pasan desde hoy a ser empleados con contrato indefinido, reforzando de manera significativa los recursos humanos de la empresa. El proceso selectivo que culmina con estas incorporaciones tras el visto bueno del tribunal calificador en diciembre de 2025, la resolución de las alegaciones en cumplimiento de las bases de la convocatoria pública que se inició en 2024, y el preceptivo reconocimiento médico. El alcalde de Córdoba, José María Bellido, y la presidenta de Sadeco, Isabel Albás, han mantenido esta mañana un encuentro con los 176 trabajadores para felicitarles personalmente por su incorporación y resaltar la importancia de este hito. Tras la reunión, se ha realizado una foto de familia en los jardines de la sede de Sadeco. El alcalde ha subrayado que “la consolidación de empleo en una empresa pública como Sadeco no sólo es una buena noticia para las personas que hoy comienzan una nueva etapa profesional, sino también para toda la ciudad”. Bellido ha añadido que “contar con una plantilla estable nos permite mejorar de manera tangible el servicio de limpieza y recogida de residuos que Córdoba merece, respondiendo a las expectativas de nuestros vecinos y vecinas”. También ha destacado que “estos refuerzos consolidan la plantilla de Sadeco y forman parte de nuestro compromiso con una gestión eficaz y próxima a la ciudadanía, ya que su incorporación va a redundar en una mayor cobertura, mejor planificación y calidad en la prestación de los servicios diarios”. El Ayuntamiento de Córdoba y Sadeco plasman esta incorporación en un momento en el que los datos de percepción ciudadana sobre los servicios de limpieza son especialmente relevantes. Según la encuesta realizada por la empresa, la ciudadanía valora favorablemente la labor de los profesionales de Sadeco: los trabajadores encargados de la recogida de residuos obtienen una puntuación media de 8,1 y los de limpieza viaria un 7,6, reflejando un reconocimiento mayoritario hacia el esfuerzo y la capacidad operativa del personal. Con estas incorporaciones, el objetivo de Sadeco es consolidar una plantilla estable, reforzar la atención a los barrios de la ciudad y avanzar en la calidad del servicio de limpieza urbana, respondiendo así a las demandas vecinales y contribuyendo a una Córdoba más cuidada y sostenible. Además, con estas incorporaciones Sadeco consolidará la puesta en marcha de su Estrategia Distritos Sostenibles (EDS), un operativo que busca mejorar la higiene urbana en los diferentes distritos de la ciudad con un sistema de trabajo planificado, rotativo y medible. La Estrategia Distritos Sostenibles cuenta con una estructura operativa integradas por dos equipos para la limpieza de contenedores y su entorno, así como otros dos para hierbas, acerados, barrido y cartelería. Incluye el mantenimiento y limpieza de papeleras, un dispositivo de limpieza de pintadas y un área de inspección ambiental y colaboración con la Policía Local.