El 100% del personal de las escuelas deportivas municipales de A Coruña ha secundado este jueves la primera de las cuatro jornadas de huelga convocadas este mes de enero. Los trabajadores reclaman el cobro inmediato de los salarios, ya que se les adeuda la nómina de diciembre y la paga extraordinaria, y exigen que los nuevos pliegos del servicio incluyan las mejoras laborales que reivindican desde hace años. La huelga, que tuvo un seguimiento total en su primer día, se produce después de que el Gobierno local anunciara su decisión de retirarle la concesión a la empresa Serviplus. La gestión pasará temporalmente a la empresa pública municipal Emvsa por un máximo de seis meses, con el objetivo de licitar un nuevo contrato en ese plazo y garantizar el pago de los salarios de la plantilla, formada por unas 40 personas. A pesar de que el colectivo agradece la agilidad del Gobierno municipal, la incertidumbre no ha terminado. Los trabajadores desconocen cuándo se materializará la subrogación a Emuvsa o qué ocurrirá con las cantidades adeudadas por Serviplus. Según Henrique García, responsable de ensino privado de la CIG, "como muy pronto el personal comenzará a cobrar algo a partir del mes de febrero", y a esto se suma que la mitad de la plantilla tiene pendiente de percibir los atrasos generados desde enero de 2024. Más allá de la deuda salarial, el foco del conflicto está en las condiciones del futuro contrato. Iván Arias, uno de los trabajadores, explica que existen diferencias en las condiciones laborales entre los empleados más antiguos y los de nueva incorporación. "Hay diferencias entre unos trabajadores y otros, los que llevamos más años conseguimos unas mejoras que los que fueron entrando nuevos, que ahora son más o menos la mitad de la plantilla, no tienen", lamenta Arias en declaraciones a COPE. En la misma línea, desde el sindicato CIG, Henrique García critica que, aunque los futuros pliegos contemplan un importante incremento en la dotación económica, este aumento no se destina a "mejorar las condiciones laborales y salariales" del personal. Según apunta, la partida presupuestaria crece para ampliar los servicios con campamentos o nuevas actividades, pero sin contemplar medidas para "dignificar los salarios, rematar con las discriminaciones y reducir la elevada parcialidad". Ante esta situación, los trabajadores han decidido mantener las cuatro jornadas de huelga . Además del día 8, secundarán el paro los días  9, 12 y 13 de enero. La primera jornada ha contado con una concentración ante el Pazo de María Pita, apoyada por decenas de usuarios. Para los días 9 y 13 hay convocada otra concentración a las 12:00h en el Palacio de Deportes de Riazor, mientras que el lunes 12 se realizará una manifestación a las 11:00h desde Riazor hasta la Praza de María Pita. La alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, ha defendido el rescate de la concesión como medida para asegurar que la plantilla pueda cobrar. La regidora asegura que el pago se hará con efecto retroactivo para que no haya vacíos en la cotización de los trabajadores. En sus palabras, el objetivo es tener un nuevo pliego en "un mes, mes y medio como tope con una nova empresa". A pesar de la firmeza de la huelga, la plantilla se muestra dispuesta a negociar. Así lo confirma el trabajador Iván Arias, quien asegura que están "abiertos a hablar con el ayuntamiento y llegar a posibles acuerdos y paralizarlo en cualquier momento".