Las trabajadoras embarazadas cuentan con una de las mayores protecciones legales dentro del derecho laboral, pero esa protección no es absoluta ni siempre implica una indemnización extra. Así lo explica Miguel Benito, experto en derecho laboral y conocido en redes sociales como 'Empleado Informado', al analizar un caso que se repite con frecuencia en los tribunales.