خالد بن حمد الرواحي سبق أن تناولتُ في مقال بعنوان «خوارزميات وظيفية» جانبًا من التحديات التي يواجهها الموظف داخل المؤسسة، وتحديدًا القواعد غير المكتوبة التي تتحكّم في حركة الأداء وال