El rostro del desempleo en Ciudad Real tiene, en muchas ocasiones, un rostro maduro. Es la historia de Francisco Javier Astasio, un hombre de 52 años que ha relatado su emotiva y dura experiencia en los micrófonos de Herrera en Cope Ciudad Real, donde ha puesto voz a la lucha contra el edadismo laboral y sus graves consecuencias. Su situación de desempleo de larga duración comenzó tras regresar de Estados Unidos por la enfermedad de su mujer. Pese a la promesa de reubicación por parte de su empresa, las condiciones no se cumplieron y se vio abocado a una búsqueda de empleo que se ha topado de frente con la discriminación por edad. "Llegaba a las entrevistas finales, pero en la entrevista final el edadismo existe", lamenta. Según su testimonio, las empresas prefieren a "perfiles jóvenes que aunque estén menos capacitados buscan pagar menos y apañarse con lo que tienen, no buscan experiencia". El impacto emocional del desempleo llevó a Astasio a sufrir un año con depresión. Una situación que, sumada a las dificultades económicas y a los problemas en casa, le condujo a un estado límite. En su crudo testimonio, llega a confesar el pensamiento que llegó a asaltarle: "llegas a plantearte si merece la pena levantarte al día siguiente o seguir viviendo". Sin embargo, un punto de inflexión llegó por su familia. "Digo yo, salgo por mi mujer, por mis hijos, de decir, salgo de aquí", explica sobre su decisión de dejar la medicación y recuperar la iniciativa. Astasio cuenta con una larga experiencia laboral en empresas renovables, donde ha sido supervisor y jefe de turno. Actualmente, se encuentra inmerso en un curso de ciberseguridad, un campo que siempre le ha apasionado. Con esta formación, espera encontrar una nueva salida laboral y reciclarse profesionalmente para el futuro. Astasio finaliza con una reivindicación del valor de los trabajadores sénior. "No por ser mayor no estamos discapacitados ni somos incapacitados, al revés", afirma, convencido de que este colectivo puede "seguir aportando muchísimo todavía a esta sociedad". La situación del paro para los mayores de 50 años es alarmante: ya representan casi la mitad de los parados en la provincia de Ciudad Real (14.671), y en siete de cada diez municipios son el grupo de edad con más desempleados.