Los trabajadores de Nissan Ávila vuelven a movilizarse. Esta semana comenzarán una serie de paros parciales como consecuencia de las paralización en las negociaciones del convenio colectivo que, según Iván Zazo, presidente del Comité de Empresa, debería haberse cerrado en diciembre de 2025. Lamenta Zazo que el Comité ha llegado a hacer hasta tres propuestas a la dirección, rebajando en cada una de ellas sus pretensiones y ninguna ha sido aceptada por la empresa. Asevera que los trabajadores no pueden “seguir haciendo concesiones y tampoco pueden aceptar el esquema que plantea la dirección donde solicitan medidas de flexibilidad que tienen un clarísimo beneficio para la empresa, pero en perjuicio de los trabajadores”. Los trabajadores piden percibir el cien por cien del salario en las bajas laborales, algo que perdieron en la negociación del convenio en el 2017. Exigen además que las nuevas incorporaciones sumen antigüedad, algo que no sucede en la planta de Ávila, pero si en otras plantas de Nissan. Además desde el Comité de Empresa de Nissan Ávila están preocupados por los paros en la producción y piden que la dirección se siente a hablar con los trabajadores y les explique qué alternativas industriales se están buscando para la planta abulense. En estos momentos la plantilla de Nissan Ávila está formada por 470 trabajadores, que funcionan en dos o tres turnos dependiendo de la zona de trabajo. Desde el Comité aseguran que continuarán con las movilizaciones hasta que la dirección se siente a negociar y lamentan que la “empresa ha optado por el inmobiliario total”.