Om tio år riskerar Strömsund stå med stor personalbrist inom bland annat äldreomsorgen. Invånarna i kommunen har generellt låga löner, men kommundirektören Peter Jemtbring tror inte att lönen är avgörande vid rekrytering utifrån. De som söker sig till Strömsund gör det främst för naturen, lugnet och en kvalitativ fritid, menar han.