Con el inicio de 2026, el Infonavitha dado un paso decisivo para facilitar el acceso a la vivienda y dar un respiro a quienes ya cuentan con un financiamiento, por ello es importante saber cómo consultar tu crédito y los beneficios que te otorga la institución. El proceso es sencillo y en Milenio te guiamos.Bajo las instrucciones de la Presidencia de la República, según informó Octavio Romero Oropeza, titular del Infonavit, se logró la reestructura de miles de créditos que se consideraban impagables por sus altos intereses o esquemas de cobro, y en este portal también puedes consultar esto.Paso a Paso cómo consultar los beneficios de tu crédito InfonavitPara conocer las nuevas condiciones de tu créditoo precalificarte para uno nuevo, ya no es necesario realizar fila. Todo se gestiona a través del portal Mi Cuenta Infonavit.Para ingresar y consultar la información de cada crédito, el sistema solo te solicitará uno de estos tres datos:Nombre y fecha de nacimiento.Número de Seguridad Social (NSS).Número de crédito (en caso de ya tener uno vigente).¿Cómo hacerlo en línea?Ingresa al portal oficial https://micuenta.infonavit.org.mx/Ve a la sección "Mi Crédito" y selecciona "Saldos y Movimientos".Allí podrás visualizar si tu crédito fue parte del programa de reestructura, cuánto se redujo tu deuda y cuál es tu nueva mensualidad fija.Requisitos para solicitar un crédito Infonavit en 2026Si tu meta es sacar tu casa por primera vez este 2026, debes considerar que las reglas han cambiado para ofrecer más oportunidades de tener una vivienda. Estos son los requisitos fundamentales:Con el nuevo modelo T100 de Infonavit, obtener una casa es más sencillo gracias a estos cambios clave:Menos trámites: los requisitos se reducen a la mitad, quedando en solo cinco puntos.Aunque tu empresa falle en sus pagos, tu derecho al crédito permanece intacto.Recibirás el 100 por ciento de tu capacidad de préstamo sin descuentos por historial crediticio, el cual solo se revisa para evitar duplicidad de créditos.El titular de Infonavit confirmó que ahora basta con que los trabajadores tengan un mínimo de 6 meses de antigüedad y100 puntos en lugar de los mil 80 que se pedían anteriormente.YRH