En las últimas semanas, el congresista Andrés Forero ha denunciado varias irregularidades en el funcionamiento de Famisanar, EPS intervenida por el Gobierno Nacional. La más reciente es que, según una circular interna, la institución decidió aumentar en 23% el sueldo de todos los trabajadores, no solo de quienes ganan el mínimo. La medida llega en medio de una emergencia económica a nivel nacional y una aguda crisis del sistema de salud. ”Mientras #MuerenPacientes el interventor y su afortunada gerente de Gestión Humana subieron el salario de todos los colaboradores, no solo los que ganan el mínimo, en 23%. Los 75 amigotes de Gallo están felices: la bachiller pasó de ganar $28 M a 34,4 M al mes”, escribió Forero en su cuenta de X. Y es que, según lo que escribió el congresista en semanas pasadas, en apenas mes y medio el nuevo interventor, Germán Darío Gallo, habría contratado a 75 personas desde su llegada en noviembre del año pasado , con un costo mensual cercano a los $700 millones . De acuerdo lo que expuso el representante, dentro de estas contrataciones figuran bachilleres con salarios de hasta 28 millones de pesos mensuales , así como técnicas en enfermería que recibirían cerca de 40 millones al mes. Desde Famisanar, aseguraron que los datos presentados por Forero habían sido malinterpretados. En un comunicado a la opinión pública, desde la gerencia de la EPS aseguraron que la información que le llegó a Forero fue recogida por el software Kratus, que no tomó en cuenta todos los niveles profesionales de varios funcionarios. ”Para el caso de la Gerente Financiera y Administrativa, el aplicativo únicamente arrojó uno de sus títulos, correspondiente a Técnico Auxiliar en Enfermería, sin reflejar el conjunto de su formación profesional y de posgrado, la cual incluye: Técnico Auxiliar de Enfermería – Centro Vocacional Salud (2010); Técnica en Administración en Salud – Instituto Ingabo (2012); Administradora Financiera – Universidad Minuto de Dios (2018); Especialista en Economía y Gestión de la Salud – Universidad Jorge Tadeo Lozano (2019); MBA en Administración de Empresas, con énfasis en procesos de calidad e innovación – Universidad EAN (en proceso de grado)”, afirmaron. Puede leer: El costo de vida en Colombia completó 5 años por encima del rango meta del Banrepública, ¿qué es lo que más subió? En cuanto al bachiller, desde la EPS aseguraron que, si bien su salario es alto (40 millones), se debe a la experiencia homologada en el campo. Su contratación, dice el comunicado, se dio para facilitar la continuidad operativa durante la transición de diciembre de 2025. Sin embargo, las contrataciones en masa y las subidas de sueldo se dan en un contexto de crisis económica en el sistema de salud. En las últimas semanas, cientos de pacientes han protestado y asegurado que no han recibido sus tratamientos y medicamentos. Entre ellos, 37 pacientes con esclerosis múltiple. Forero fue vehemente en su crítica a estos manejos que ha llevado a cabo el Gobierno en las EPS intervenidas: “Descaradamente los interventores [...] están ordeñando las EPS intervenidas mientras los pacientes se quedan sin medicamentos”. Esta crisis no es exclusiva de Famisanar. De hecho la EPS que ha estado en el foco de la opinión pública los últimos días ha sido Nueva EPS, entidad que rompió su vínculo con Colsubsidio y que ha duplicado su deuda con proveedores e IPS; además de triplicar las quejas de los usuarios. En el caso de Famisanar, la EPS ha incurrido en incumplimientos financieros y administrativos que ponen en riesgo la prestación de servicios de salud, según informes de Supersalud. Lea además: “No hay”: la respuesta que oyen los pacientes que sufren por obtener sus medicamentos En ese sentido, han explicado que han incumplido con el capital mínimo y el patrimonio adecuado, con las obligaciones de pago a su red de prestadores de servicios y con sus propias normas contractuales; que han incurrido en inconsistencia en la información financiera; así como que incrementaron las pérdidas acumuladas. En septiembre de 2024, cuando se hizo la primera prórroga de la intervención, la interventoría de la aseguradora señaló que, para entonces, no se lograron cumplir las metas del plan de acción y que era para continuar “con unas órdenes expresas que nos llevan a cumplir durante este nuevo año mediante un ajuste a nuestro plan de actividades”. Lea también: Aumentan quejas por falta de medicamentos tras ruptura entre Nueva EPS y Colsubsidio: Defensoría pide actuación de Supersalud