ダイヤモンド・オンライン 若手が「何も言わずに辞めていく」職場で、上司が無意識にやっているNG言動 - デキる上司の「結果を出す技術」
期待していた優秀な若手が、突然辞めてしまった……。上司にとって、そのショックの大きさは計り知れないほど大きいもの。 しかし突然の退職のウラには、「小さな違和感」の積み重ねがあります。優秀な若手に見放される「残念な職場」の特徴とは。
期待していた優秀な若手が、突然辞めてしまった……。上司にとって、そのショックの大きさは計り知れないほど大きいもの。 しかし突然の退職のウラには、「小さな違和感」の積み重ねがあります。優秀な若手に見放される「残念な職場」の特徴とは。