El Sindicato Médico Profesional de Asturias y el Servicio de Salud del Principado han firmado este jueves un acuerdo que pone fin a las dos jornadas de huelga en la región. El pacto, alcanzado tras intensas negociaciones, introduce una serie de mejoras laborales muy demandadas por los facultativos, con el objetivo de retener talento y dignificar la profesión médica en la comunidad. En una entrevista en COPE Asturias, el secretario general del Sindicato Médico, José Antonio Vidal, ha expresado su alegría. "Muy satisfecho porque han sido unos días intensivos, con el esfuerzo de todos los compañeros", ha señalado Vidal, quien considera que el resultado justifica la movilización. El acuerdo incluye, en sus palabras, "logros históricos y cuestiones muy importantes para el trabajo y la dignidad profesional". Uno de los puntos más destacados del acuerdo es la flexibilización de las guardias para acabar con las maratonianas jornadas de 24 horas. Según el pacto, se avanzará hacia un modelo de módulos de 12 horas. "Es algo histórico. Por fin queda, negro sobre blanco, que los servicios tienen que autoorganizarse. La conciliación familiar y la salud laboral tienen que primar", ha destacado Vidal. Este cambio, que convierte a Asturias en pionera, no será inmediato, ya que dependerá de las necesidades de personal y del acuerdo en cada servicio, pero establece un "cambio de paradigma". Desde la administración, la consejera de Salud, Concepción Saavedra, ha calificado el acuerdo como "un antes y un después". Por su parte, el gerente del SESPA, Aquilino Alonso, ha confirmado que se elaborará "un cronograma y un plan" para aplicar la medida, que podría servir como "factor de atracción de profesionales jóvenes", según apuntan desde el Sindicato Médico. El acuerdo también aborda una reivindicación económica clave: la reducción de la penalización por exclusividad. Los médicos que compaginan la sanidad pública con la privada verán reducido el recorte en su nómina en un 60 %, pasando de los 1.056 euros actuales a 415,60 euros mensuales. "Hemos reducido una brecha salarial histórica, que era la máxima de España", ha afirmado el secretario general del SIMPA. Asimismo, el pacto contempla una subida salarial para los médicos residentes, que percibirán entre 100 y 150 euros más al mes. Con esta medida, Asturias pasará de estar a la cola a ser "la tercera" comunidad que mejor retribuye a sus MIR. El acuerdo también incluye la reducción de las agendas en Atención Primaria de 43 a 38 pacientes, extrayendo la carga burocrática de la consulta. A pesar de la firma, el secretario general del Simpa ha advertido de que este acuerdo autonómico no frena una posible huelga indefinida a nivel nacional. La consejera de Salud había expresado su deseo de que el pacto evitara "trastornos a los pacientes" ante una convocatoria nacional en febrero. Sin embargo, Vidal ha sido tajante al respecto. José Antonio Vidal ha explicado que la huelga nacional "va dirigida a cambiar la ley básica que nos rige", en referencia al borrador del Estatuto Marco, que considera "totalmente aberrante". Ha insistido en que el acuerdo de Asturias se limita a las competencias autonómicas, pero que el sindicato se planteará las acciones necesarias si el conflicto estatal avanza. "El panorama pinta negro y, llegado el momento, nos plantaremos todo lo que haya que hacer", ha concluido.