La medida responde a la aplicación de “un régimen disciplinario” por parte de la empresa que alega que el funcionario tenía bajo rendimiento. Luego de algunas instancias de negociación entre la cooperativa de ahorro y crédito Coopace y la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU), con la mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la empresa resolvió mantener el despido de un trabajador y aplicar el acuerdo sobre régimen disciplinario. Por este motivo, el Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU se declaró en co... Continuar leyendo...