Карьерный рост можно измерить по трем параметрам — ваша конкурентоспособность, заметность и стоимость, считает эксперт по executive-карьере Маргарита Кошман. Если хотя бы один показатель за год не вырос, пора действовать. Критическая отметка — 10 лет в одной компании