Тайната около заплатите, която десетилетия наред беше негласен закон на работното място, приключва. От 2026 г. европейският пазар на труда влиза в нова ера, в която служителите ще знаят повече, работодателите ще бъдат по-прозрачни, а скритите разлики в заплащането вече няма да могат да се прикриват зад фразата „това е конфиденциална информация“.Край на мълчанието: ЕС премахва тайната около възнаграждениятаДиректива (ЕС) 2023/970 за прозрачност на възнагражденията променя из основи начина, по който се договарят заплати в целия Европейски съюз. Целта е проста, но революционна: принципът „равно заплащане за равен труд“ да стане реално приложим, а не просто пожелание.Макар често да се представя като инструмент за равнопоставеност между половете, директивата всъщност атакува много по-дълбок проблем — неравната информация. Досега работодателят знаеше всичко, а служителят — почти нищо. От 2026 г. това се обръща.Прозрачност още при кандидатстване: Заплатата вече няма да е загадкаЕдна от най-го...