Bir iş teklifi sadece maaş ve ünvandan ibaret değildir. İş-yaşam dengesi, çalışan sirkülasyonu ve şirketin tutarlılığı uzun vadede her şeyden daha belirleyici olur. Bu nedenle bir teklifin parlak yüzünün ardındaki gerçekleri görmek her zamankinden daha önemli.