Əmək Məcəlləsinə edilən dəyişikliklər Prezident tərəfindən təsdiqlənərək artıq qüvvəyə minib. Məcəllədə ən çox diqqət çəkən məqamlardan biri uşağın doğulması ilə bağlı atalara da 14 gün ödənişli məzuniyyətin verilməsidir. Bu müddət anaların məzuniyyət günlərindən çıxılmır və tam ödənişli hesab olunur. Digər mühüm yeniliklərdən biri isə distant işin hüquqi mexanizminin yaradılmasıdır. Artıq distant işləyən vətəndaşların hüquq və […]