NORA PAVIĆEVIĆ: Kada se zapošljavanje svede isključivo na partijske linije, institucije gube efikasnost, rastu operativni troškovi, a ekonomski potencijal zemlje ostaje neiskorišćen. Takav sistem demotiviše stručne zaposlene i stvara radno okruženje u kojem se ne cijene znanje i rezultati. Posljedica toga je pad produktivnosti i kvaliteta javnih uslugaHUSNIJA HAJDARPAŠIĆ: Kao biznismen, smatram da se ljudi moraju birati po sposobnosti, a ne po partijskim linijama. Nije mi jasno da neko ko je cio život učio da bude ljekar – patolog, ginekolog ili hirurg – ulazi u politiku i upravlja sistemima za koje nema znanje. Isto važi i za velika državna preduzeća – njima treba profesionalni menadžment