- مؤشرات رقابية مكثفة لتعزيز الامتثال وحماية بيئة العمل كشفت وزارة العمل عن الاحصائيات خلال الربع الرابع من عام 2025، حيث واصلت وزارة العمل تنفيذ خططها الهادفة إلى تطوير الخدمات والارتقاء بكفاءة الأداء المؤسسي، عبر تنظيم الإجراءات، وتعزيز التحول الرقمي، ورفع مستوى الامتثال في سوق العمل. وأظهرت الإحصاءات التي رصدتها الوزارة خلال هذه الفترة حجم التفاعل الواسع مع الخدمات المقدمة، إلى جانب تنوع مجالات العمل الرقابي والتنظيمي، حيث بلغ إجمالي عدد الطلبات المنفذة 139,102 طلبًا. وسجلت إدارة تراخيص العمل حجمًا ملحوظًا من المعاملات، بما يعكس استمرارية الجهود المبذولة لتنظيم سوق العمل وضبط بيانات المنشآت وعمليات الاستقدام. وشملت هذه المعاملات تسجيل 4,137 منشأة جديدة، إلى جانب 4,800 عملية تحديث دوري لسجلات المنشآت، و1,330 طلبًا لتحديث بيانات مسؤولي المنشآت. كما تم إصدار 6,737 ترخيص عمل خاصا، في حين بلغ عدد معاملات تجديد ترخيص العمل العام وتمديد الرقم الشخصي نحو 90,769 معاملة، إضافة إلى 31,329 طلب استقدام. وفي إطار الرقابة على أنشطة الاستقدام وضمان الالتزام بالضوابط المعتمدة، نفذت الوزارة 517 زيارة تفتيشية على مكاتب الاستقدام خلال الربع الرابع من عام 2025. كما واصلت إدارة تفتيش العمل خلال الربع الرابع من عام 2025 تنفيذ حملاتها الرقابية، في إطار جهودها لتعزيز الامتثال للتشريعات المعمول بها وحماية الحقوق العمالية. وبلغ إجمالي عدد الزيارات التفتيشية 9,343 زيارة، أسفرت عن توجيه 535 تنبيهًا لإزالة المخالفات، إلى جانب تحرير 497 محضر ضبط متعلقا بمخالفات نظام حماية الأجور. - إدارة السلامة والصحة المهنية وأظهرت مؤشرات السلامة والصحة المهنية تكاملًا واضحًا بين أعمال الرقابة الميدانية وبرامج التوعية، بما يسهم في دعم وتعزيز بيئة عمل آمنة. وبلغ إجمالي الزيارات التفتيشية المنفذة 8,352 زيارة، شملت 5,819 زيارة لمواقع العمل و2,533 زيارة لسكن العمال، بالإضافة إلى تنفيذ 197 برنامجًا توعويًا في مجال السلامة والصحة المهنية. - إدارة المنازعات العمالية واصلت إدارة المنازعات العمالية تفعيل قنوات الشكاوى المخصصة لاستقبال البلاغات ومعالجة النزاعات العمالية، بما يسهم في حفظ الحقوق وتحقيق التوازن في علاقات العمل. وخلال الربع الرابع من عام 2025، تم تسجيل 7,244 شكوى مقدمة من العمالة ضد المنشآت، إلى جانب 278 بلاغًا من الجمهور، فيما بلغ عدد الشكاوى التي جرى حلها وديًا 3,718 شكوى. - لجان فض المنازعات العمالية استمرت لجان فض المنازعات العمالية في أداء دورها بالفصل في القضايا العمالية المحالة إليها، حيث تم خلال الفترة ذاتها إحالة 1,729 قضية إلى اللجان المختصة، وصدر بشأنها 74 قرارًا. - إدارة علاقات العمل وعكست مؤشرات إدارة علاقات العمل مرونة تنظيم العلاقات التعاقدية وتحديث أوضاع العمالة بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل. وبلغ عدد طلبات تصديق عقود العمل 166,241 طلبًا، فيما سُجل 17,883 طلبًا لتعديل المهنة إلى ترخيص عام، إضافة إلى 56,446 طلبًا لإعارة العمالة كليًا أو جزئيًا. وتجسد مؤشرات الربع الرابع من عام 2025 استمرار نهج وزارة العمل في تنظيم سوق العمل، وتعزيز الامتثال، وتطوير الخدمات الرقمية والرقابية، بما ينسجم مع رؤية دولة قطر لبناء سوق عمل مستقر وكفء ومستدام.