El calendario de actos de reivindicación de los trabajadores comenzaba este miércoles, pero la representación sindical ha optado por retrasar los mismos El comité de empresa de Hitachi Energy ha decidido suspender el reinicio de las movilizaciones por el bloqueo de la negociación del convenio colectivo en señal de respeto a las víctimas del accidente ferroviario de Adamuz. Estaba previsto retomar el calendario de movilizaciones este miércoles, pero ante este trágico siniestro, la representación sindical ha optado por retrasar el inicio de sus reivindicaciones en la calle. El presidente del comité de empresa, Álvaro García Leiva (CCOO), ha explicado que esta misma semana habrá una reunión del comité de empresa para decidir el nuevo calendario de movilizaciones. Cabe recordar que el comité decidió el pasado noviembre suspender temporalmente las acciones de protesta en señal de buena voluntad hacia la negociación del convenio colectivo, pero dada la actitud inmovilista y antisindical de la empresa -tiene sancionados a seis de los 13 miembros de la comisión negociadora, todos representantes de CCOO-, se ha optado por retomar el calendario de movilizaciones. La movilización se retomará con una huelga de 24 horas y continuará con otras movilizaciones en tanto la empresa no se siente a negociar de forma honesta. “Ya sabemos que las personas trabajadoras que se han adherido al acuerdo de la empresa con UGT, que son ocho de las 76 personas sancionadas por la empresa, no van a poder hacer huelga, ni manifestarse y ni concentrarse, pero también sabemos que tenemos el respaldo mayoritario de la plantilla, que así lo manifestó en la asamblea celebrada el pasado sábado”, ha dicho García Leiva. “No entendemos por qué la empresa se niega a aceptar nuestras propuestas para el convenio cuando hasta UGT se ha mostrado conforme con nuestra propuesta de subida salarial del IPC + 1 %, que es la misma subida que se ha pactado en las otras fábricas de Hitchi en España”, ha asegurado el presidente del comité, que entiende que no es necesario dilatar hasta marzo la continuidad de la negociación, máxime, “cuando llevamos más de un año negociando”. En cualquier caso, el comité sigue tendiendo la mano a la empresa para negociar. “Queremos llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todas las partes, pero hasta el momento, la empresa no ha mostrado ningún interés por negociar y tan solo se ha dedicado a acosar a los miembros del comité de CCOO, con sanciones desproporcionadas de 120 días de suspensión de empleo y sueldo, cuando el máximo que establece el Convenio del Metal es de 60 días, y a las personas trabajadoras por ejercer sus derechos de reunión y huelga”, ha concluido el secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez.