همه‌ساله مبلغی که به حقوق کارگر و بازنشسته و کارمند افزوده می‌شود، حتی به اندازه تورم هم نیست. از این منظر به لحاظ علمی ما چیزی به نام افزایش حقوق در ایران نداریم، بلکه در عمل ترمیم حقوقی است که توسط تورم تخریب شده و تازه این ترمیم نیز در اغلب سال‌ها بسیار ناقص و ناکافی بوده و قدرت خرید و ارزش خود را به مرور از دست داده است. روند پلکانی‌سازی حقوق در چهارچوب این سازوکار فقیرسازی کارگر و بازنشسته، بحران معیشت را حتی برای بازنشستگانی که حقوق بیشتری دریافت می‌کردند تشدید کرده است. به گزارش خبرنگار ایلنا، افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان همواره یکی از مسائل پرمناقشه در میان بازنشستگان کشور (به ویژه کارگران بازنشسته) بوده است. برخی مدافعان پلکانی‌سازی افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان بخش دولتی و بخش خصوصی، بر این باور هستند که این اقدام می‌تواند نوعی تبعیض مثبت قلمداد شود؛ منتقدان طرح اما دیدگاه‌های دیگری دارند که با انتشار خبر اخیر پلکانی‌سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان دولت در مجلس، بیشتر از گذشته مطرح شده است. سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال آینده در روز بیست و هفتم بهمن گفته است: «در لایحه بودجه، حقوق‌ها از ۲۱ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس افزایش خواهد داشت.» این اظهارنظر موجبات انتقاد فعالان بازنشسته را فراهم کرده است.