Yargıtay, işten ayrılan personelinin fotoğrafını sosyal medyada izinsiz paylaşan işverene verilen 10 ay hapis cezasını onadı. Kararda, fotoğrafın kişisel veri olduğu ve hukuka aykırı şekilde yayılmasının suç teşkil ettiği vurgulandı.