Plena Inclusión Castilla-La Mancha es una federación de 65 entidades que vela por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Actualmente, atiende a 9.500 personas con esta discapacidad en toda la región, gracias a los más de 2.700 profesionales y 1.000 voluntarios que les prestan apoyo y atención siempre que lo necesitan. En este sector siempre han existido figuras que han trazado los designios del día a día de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, como por ejemplo los presidentes de las entidades, las juntas directivas, los gerentes o los profesionales. Sin embargo, de un momento para otro, surgió la necesidad y la oportunidad de crear un elemento reivindicativo que aglutinara y personificara las demandas de estas personas desde su punto de vista. De este manera, la red creó en noviembre de 2024, durante un evento celebrado en Tomelloso (Ciudad Real), la Plataforma Regional de Representantes de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, con el objetivo de reivindicar derechos como el empleo, la educación inclusiva, la accesibilidad cognitiva o una vida digna, social y en comunidad. Este 2025 ha sido su primer año completo natural y los resultados, según ha afirmado a ABC su presidente, Jesús Castellanos, han sido «muy positivos». «Aunque a simple vista no se vea un avance muy grande, hemos llevado a cabo una serie de iniciativas que han establecido los pilares de la entidad . Aún nos falta mucho camino por recorrer, pero este 2025 hemos conseguido consolidar la Plataforma», ha asegurado. En su primer año, la Plataforma Regional de Representantes de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo se ha centrado principalmente en la incidencia política , dado que son conscientes de que la vida ministerial «es la forma de cambiar o de mejorar nuestras vidas». Por este motivo, se ha mantenido un encuentro con varios actores «fundamentales, convenientes y primordiales» para trasladarles sus demandas y continuar avanzando «en nuestro día a día». En primera instancia, se reunieron con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, el director general de Discapacidad, Francisco José Armenta, y la consejera de Bienestar Social, Bárbara García-Torijano. Una reunión en la que se ofreció, por parte del presidente de la Junta, establecer un Consejo de Gobierno abierto entre las personas con discapacidad y todos los consejeros, con el objetivo de trasladarles sus deseo, celebrándose el 28 de octubre. Del mismo modo, la Plataforma Regional se reunió con la delegada del Gobierno en aquel momento y actual Ministra de Educación, Cultura y Deportes, Milagros Tolón . Más tarde con el presidente de las Cortes regionales, Pablo Bellido; con el consejero de Fomento, Nacho Hernando; y, por último, con el alcalde de Toledo, Carlos Velázquez, ya que entienden que el ámbito local «tiene mucho impacto e incidencia en la vida de las personas y, por lo tanto, había que reunirse con un alcalde que fuera representativo en la región». Una serie de encuentros que, según ha adelantado Castellanos a este diario, se mantendrán este 2026 para seguir haciendo propuestas y trabajando de mano de las autoridades para tener una mayor incidencia política y social. «La Plataforma surge como un espacio real y activo de participación , no es simplemente una figura institucional. Las personas son protagonistas y tienen un papel visible y responsable», ha explicado. Durante el 2025, la Plataforma Regional ha llevado a cabo una campaña de comunicación pionera en la región en la que han prestado su imagen y sus frases para que la sociedad, a través de las marquesinas de los autobuses de muchos municipios y ciudades de Castilla-La Mancha, pudiera ponerle cara a las personas con discapacidad y ver sus deseos. «Ha servido para situar en la agenda social el derecho a participar y a decidir. No ha sido solamente comunicación, sino que me atrevería a decir que ha sido una declaración pública de presencia y liderazgo . Con esto se pretendía derribar estereotipos de manera directa, que la gente tuviera la ocasión de hablar sobre las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de escuchar lo que ellas tienen que decir», ha contado a ABC el director gerente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado. Además, uno de los propósitos de la entidad en 2025 ha sido poner el foco en el liderazgo de estos ciudadanos, que ha supuesto que ellos se sumen a los presidentes, gerentes o directores en la toma de decisiones, a través de actividades que sensibilicen a la sociedad. Por este motivo, la Plataforma ha desarrollado este pasado año cinco charlas de sensibilización a entidades en Las Pedroñeras, Cuenca, Madridejos, La Puebla de Almoradiel (Toledo) y Almadén (Ciudad Real), que ha beneficiado a 67 personas, así como varios talleres de pensamiento libre y un encuentro de personas con discapacidad. De cara a este 2026, la Plataforma Regional de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo hará especial hincapié en eliminar los prejuicios y el desconocimiento sobre las discapacidades y los derechos del colectivo. En este sentido, lo que se pretende es acercar el mundo de la discapacidad a los colegios , «que a veces tienen muy limitado ese contacto». El director gerente de Plena Inclusión en la región ha explicado que será una oportunidad para que niños de 5º y 6º de Primaria se acerquen «a un mundo que tal vez, en muchos casos, pueda ser desconocido para ellos». Además, se pondrá el foco en impulsar la formación en comunicación, en representación, en coliderazgo, en ética y en igualdad, dado que, según asegura, «las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo han vivido situaciones de privaciones de determinados derechos y garantías de manera natural en nuestra sociedad durante mucho tiempo, como con el tema de la formación». Por último, Collado ha adelantado que otra de las acciones será fortalecer y ampliar la Plataforma, dado que de las 65 entidades que conforman Plena Inclusión Castilla-La Mancha, tan solo 14 forman parte de ella, de modo que el objetivo para este 2026 será extenderse a otras organizaciones . «Cuantas más se unan, mejor. Es fundamental para seguir avanzando en el día a día de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo», concluye.