Ειδικός HR εξηγεί τι είναι το «εταιρικό παιχνίδι» και γιατί οι πιο αποδοτικοί εργαζόμενοι συχνά επιβαρύνονται χωρίς ανταμοιβή. Οι 4 συμβουλές για να προστατευτείτε.