В 2026 году "белым воротничкам" стало сложнее искать работу. Как рассказала "Российской газете" директор по персоналу МТС AdTech Анна Клефос, в прошлом году количество вакансий сократилось на 12%, тогда как резюме стало больше на 19%. В новых условиях диплом, возраст и "мягкие навыки" уходят на второй план: около 22% вакансий для офисных специалистов уже содержат прямые требования к пониманию бизнес-логики и способности давать измеримый результат, сообщает сервис Работа.ру.