Σε ένα αισιόδοξο σενάριο που παρουσιάζει ο Εconomist, οι θέσεις εισαγωγικού επιπέδου μπορεί να βελτιωθούν. Οταν η ΤΝ αναλαμβάνει τις «βαριές» δουλειές, οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να αφιερώνονται σε πιο ουσιαστικά καθήκοντα, όπως η επικοινωνία, η διαπραγμάτευση και η δημιουργική σκέψη. Ζητούμενο δεν είναι η κατάργηση των θέσεων, αλλά ο επανασχεδιασμός τους The post Πόσο απειλεί η Τεχνητή Νοημοσύνη τους νέους εργαζομένους; appeared first on Protagon.gr .