Zapošljavanje u državnim i javnim službama u pravilu se provodi kroz formalizirane i transparentne postupke, najčešće putem javnih natječaja. Uvjeti za prijavu, opis radnog mjesta i potrebne kvalifikacije jasno su definirani, a kandidati prolaze kroz selekcijski proces koji može uključivati testiranja, provjeru znanja i razgovor. Prednost takvog sustava je jasno propisana procedura i relativna sigurnost […] Objava Hrvat zaprepastio opisom posla u državnoj službi: ‘Morao si slikati glasački listić za plaću od 1000 eura’ pojavila se prvi puta na Dnevno.hr .