"השנה הקשה ביותר מאז שנכנסנו לענף": כך נשבר האיזון בין החיים לעבודה בהייטק
הפיטורים התכופים, הקצב המואץ שכופה הבינה המלאכותית, החזרה לעבודה מלאה מהמשרד והפחד להישאר מאחור ולאבד את העבודה דוחפים עובדים בהייטק לעבוד יותר שעות, לקחת יותר משימות — ולאבד את מעט האיזון שנשאר בין החיים האישיים לעבודה