Nuevos hechos se conocen en relación al caso de la concejala que denunció ante la cúpula del Partido Popular de Madrid que estaba sufriendo un acoso sexual y laboral por parte del alcalde de Móstoles, Manuel Bautista. La manera en la que la dirección de la formación política en esta comunidad autónoma escurrió este suceso y lo fue dejando morir no ha llamado la atención únicamente por no prestar ayuda a la afectada, sino también por la manera en la que la presionaron para que no acudiera a la vía judicial. Manuel Bautista reclamó a su equipo posicionarse de un bando o de otro Según ha dado a conocer El País, las presiones que se ejercieron sobre esta concejal que denunciaba el trato recibido por parte de Manuel Bautista no se redujeron solo a ella, sino que este alcalde de Móstoles comenzó a reunirse con los distintos miembros de su equipo para llamarles a elegir bando. Tal y como ha sacado a la luz el mencionado periódico, la afectada relataba en una segunda reunión con dos cargos del PP de Madrid -Ana Millán y Lucía Paniagua-, que el primer edil de esta ciudad, tras enterarse de que había acudido a la dirección regional del partido para solicitar ayuda, aumentó el acoso laboral. De esta manera, la narración que esta concejala hizo a Millán y Paniagua explicaba que "lejos de que la cosa se tranquilice, Manuel ha citado individualmente a alguno de mis compañeros concejales para decirles: ¿De qué lado estás?, como si esto fuera un conflicto bélico... Aquí hay un conflicto en el que te tienes que posicionar de mi lado o del otro lado". ¿Cómo se enteró Bautista de la denuncia de la afectada si la dirección del partido la presionó para no hacer ruido y no pensar en denunciar? Según El País, la información llegó al alcalde de Móstoles por las relaciones de amistad que mantiene con miembros de la cúpula del PP en la región madrileña. Esa petición de elegir bando que el primer edil hizo a su equipo se produjo antes de la segunda reunión. De ahí que, en ese encuentro, la concejala asegurara a Millán y Paniagua que "la convivencia es insostenible". No solo eso, sino que también les preguntaba por la activación de los protocolos de acoso y les insistía en que le ofrecieran una respuesta sobre si iban a actuar o no ante esta situación. "No podemos aplicar el protocolo de acoso en el PP porque no hay" No obstante, no pudo encontrar la respuesta que buscaba. Tal y como traslada El País, ante la reclamación que realizara para que comenzara a aplicarse un protocolo de acoso, la vicesecretaria de Organización del PP madrileño le contestó que no era posible. Así, por un lado, le indicaba que la opción no era posible, porque ella no es "una funcionaria", y, por otro, que el PP no tiene ese tipo de protocolos. "No podemos aplicar el protocolo de acoso en el PP porque no hay...