Santander apunta a 210 millones de clientes y más de 20.000 millones de beneficio en 2028: duplicará el dividendo en efectivo

Banco Santander presenta este miércoles en Londres su nuevo plan estratégico 2026-2028 con un mensaje claro al mercado: elevar el crecimiento rentable, reforzar la generación de capital y más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 frente a 2025. La hoja de ruta, que se da a conocer en el Investor Day, fija como meta superar los 210 millones de clientes, desde los 180 millones con los que cerró 2025, y alcanzar un beneficio atribuido superior a 20.000 millones de euros al final del periodo. El plan parte del cierre de un ciclo 2023-2025 calificado como exitoso por la entidad, con un beneficio récord de 14.101 millones de euros en 2025 y un fuerte avance del beneficio por acción. Sobre esa base, el grupo que preside Ana Botín y dirige Héctor Grisi busca consolidar un modelo de banco global diversificado, con mayor escala, simplificación operativa y una rentabilidad estructuralmente más elevada. Más clientes, más ingresos y mayor eficiencia Uno de los pilares del plan es el crecimiento sostenido del negocio en todos los mercados. Santander prevé aumentar su base de clientes hasta superar los 210 millones en 2028, reforzando su posición como uno de los mayores bancos por número de clientes en Europa y América. Este crecimiento vendrá acompañado de un incremento de los ingresos a un ritmo de un dígito medio anual. En paralelo, la entidad se compromete a reducir costes cada año en términos constantes, lo que permitiría situar la ratio de eficiencia en torno al 36% en 2028, frente a niveles superiores al 40% en ejercicios recientes. Esta mejora operativa se traduciría en un retorno sobre el capital tangible (RoTE) superior al 20% y en un crecimiento anual de doble dígito del beneficio por acción entre 2026 y 2028. El banco operará además con una ratio de capital CET1 en torno al 13%, dentro de su rango objetivo del 12%-13%, lo que refuerza la fortaleza de balance como pilar estratégico. Dividendo, recompras y creación de valor La remuneración al accionista ocupa un lugar central en el plan estratégico. Santander mantendrá una política de payout del 50% del beneficio ordinario, distribuido aproximadamente a partes iguales entre dividendo en efectivo y recompras de acciones. A partir de los resultados de 2027, el dividendo en efectivo se elevará hasta aproximadamente el 35% del beneficio, mientras que en torno al 15% se destinará a recompras. El objetivo es más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 respecto al abonado con cargo a 2025. Además, el consejo propondrá a la próxima junta general un dividendo final de 12,5 céntimos por acción, lo que sitúa el total en efectivo de 2025 en 24 céntimos, un 14% más que el ejercicio anterior. El banco ya ha puesto en marcha un nuevo programa de recompra de acciones de alrededor de 5.000 millones de euros y prevé devolver a los accionistas el exceso de capital que supere el 13% al término del plan. ONE Transformation e inteligencia artificial La transformación...