t3n Magazin „New Work war nie Vier-Tage-Woche und ein bisschen chillen" – Berater rechnet mit falschen Erwartungen ab
Viele Unternehmen erklären New Work für gescheitert und setzen wieder auf Härte, Präsenz und Kontrolle. Der Berater und New-Work-Podcaster Christoph Magnussen warnt jedoch davor, alte Muster für Stärke zu halten und dabei die eigentlichen Probleme zu übersehen. weiterlesen auf t3n.de