El mercado laboral español presenta una realidad compleja. A pesar de que la última Encuesta de Población Activa (EPA) sitúa la tasa de paro en un 9,93 %, la cifra más baja en 17 años, esta no contabiliza a cerca de 800.000 fijos discontinuos. Este colectivo, aunque no figure como desempleado, se encuentra en una situación de inactividad a la espera de ser llamado para trabajar. En esta vorágine es en la que lleva moviéndose durante 20 años, toda su vida laboral, Alfredo Alonso, un carretillero de 48 años de Valladolid cuya historia le ha contado a Pilar García de la Granja en Mediodía COPE. A pesar de tener una profesión muy demandada y todos los carnés en regla, lleva casi un año sin trabajar y no consigue la estabilidad de un contrato indefinido. Alfredo es uno de los protagonistas de una jornada en la Cadena COPE que estamos dedicando a ¿Cómo trabajamos en España? Un especial sobre empleo y por el que nuestros comunicadores se han desplazado a distintos puntos de la geografía, buscando las distintas realidades laborales que viven cada día los españoles y, a la vez, buscando respuestas a las preguntas que definen el futuro de nuestro mercado laboral. Mediodía COPE con Pilar García de la Granja a la cabeza, se ha trasladado a Valladolid, en donde se ha encontrado con las oportunidades en unos casos, o las faltas de perspectivas en otros, que se viven en este rincón de Castilla y León. Universos muy distintos que demuestran la disparidad que podemos encontrar en España si analizamos el mercado laboral.  Una de esas realidades es la trayectoria laboral de Alfredo Alonso que ha estado marcada por la inestabilidad durante las últimas dos décadas. "Siempre he tenido trabajo temporal, 20 años con trabajo temporal", le cuenta a Pilar. "Las empresas no quieren hacer gente indefinida, no les debe salir rentable", se lamenta Alfredo que niega rotundamente esa frase tan manida de que 'hay trabajo, pero no se quiere trabajar'.  "Tengo un hijo de 20 años y va a donde sea para trabajar", asegura firmemente. A Alfredo le han ofrecido recientemente un contrato fijo discontinuo para trabajar en Renault a través de una empresa externa. Otra vez más de lo mismo, temporalidad: "Cuando baja un poco el trabajo, te mandan a casa, tú no cobras, sigues dado de alta". Ha señalado que la búsqueda de empleo se canaliza casi exclusivamente a través de empresas de trabajo temporal, habiendo estado "5 años por ADECO" o "4 años por otra empresa". Su percepción es que las compañías no buscan retener el talento. "La gente buena no la quieren", ha lamentado, añadiendo que prefieren "una ruleta, que entren y salgan, que entren y salgan". Alfredo Alonso ha relatado que en algunas empresas de automoción le han llegado a decir que no hacen personal indefinido porque, "si un día quieren vender la empresa, la empresa vale menos dinero". Esta precariedad laboral condiciona por completo su vida familiar. Casado y con dos hijos, Alfredo explica que sobreviven "tirando como se puede", en un ciclo constante de "paro, trabajo, paro, trabajo". Además, ha añadido que la multiplicidad de contratos a lo largo del año provoca que "Hacienda te cruje". La situación de su mujer es similar, también con trabajos temporales y precarios en el sector de la limpieza. "Ha estado limpiando una tienda de la calle Santiago, 7 euros, 7 euros diarios", ha especificado, para ilustrar la fragilidad de sus ingresos. Alfredo Alonso ha desmentido rotundamente la idea de que quien está en paro es porque no quiere trabajar: "Eso es mentira", ha sentenciado, poniendo como ejemplo a su propio hijo de 20 años, que también trabaja como fijo discontinuo. La incertidumbre le lleva a reflexionar sobre el futuro: "Y esa es la vida que hay ahora. No sé lo que le esperan a nuestros hijos, pero es lo que hay". A pesar de ser bueno en su trabajo, algo que "todo el mundo me lo dice", y de que existe una alta demanda de carretilleros, su futuro laboral parece abocado a seguir dependiendo de las ETTs. "Aquí solo se puede buscar trabajo por temporal. No hay otra forma", ha reconocido con resignación. La única vez que tuvo un contrato directo con una empresa, con Renault, terminó en un despido junto a más de 100 personas. Su deseo final, expresado en los micrófonos de COPE, es claro y directo: conseguir un "contrato indefinido de carretillero". Y añade una preferencia: "Si fuera en automoción, mejor, porque es lo que he hecho toda mi vida". La Cadena COPE ha puesto en marcha la programación especial '¿Cómo trabajamos en España?' para analizar los retos del mercado laboral. Con sus principales comunicadores desplazados por todo el país, la emisora busca poner rostro a las cifras y dar respuesta a cuestiones como la productividad, los sueldos o el teletrabajo. El programa se enmarca en un contexto de creación de empleo récord, pero también de aumento de la temporalidad y con una tasa de paro que, aunque por debajo del 10%, sigue duplicando la media europea. A lo largo de la jornada, se abordarán diferentes realidades. Carlos Herrera, desde Toledo, confrontará el modelo universitario con el de la FP. Pilar Cisneros se adentrará en la situación del campo en Extremadura y Pilar García de la Granja analizará desde Valladolid el desempleo de larga duración. Por su parte, Pilar García Muñiz pondrá el foco en los autónomos y Ángel Expósito, desde Valencia, tratará el pluriempleo y el absentismo laboral.