– Det er nå grunn til å vurdere andre løsninger enn bruk av deltidsansatte for å dekke merarbeid og ekstravakter fremover, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten. Det er klart etter at en deltidsansatt i Coop har fått tingrettens medhold i å ha rett til overtidsbetaling for merarbeid, selv om han hadde fått tilbud om full stilling.