Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone καταγγέλλει ότι η διοίκηση της εταιρείας προχωρά «σε ένα εκτενές και αστραπιαίο πρόγραμμα δραστικών περικοπών προσωπικού με στόχευση εργαζόμενους με χρόνια προϋπηρεσίας και σταθερή σχέση εργασίας», μέσω ενός προγράμματος «εθελουσίας εξόδου», στο οποίο, οι εργαζόμενοι «εκβιάζονται να συνυπογράψουν παραίτηση με αντάλλαγμα κάποιους επιπλέον μισθούς ή περίπου τον διπλασιασμό της νόμιμης αποζημίωσης τους». Το Σωματείο τονίζει ότι «ο αριθμός εργαζομένων, που στοχεύει η Vodafone, ο "κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα", να οδηγήσει στην ανεργία, προκειμένου να πετύχει μεγαλύτερη ελαστικοποίηση των εργασιακών συνθηκών, ξεπερνά έως τώρα τους 100 και εκτείνονται περίπου στο 15% του συνόλου του μόνιμου προσωπικού της. Ακούγονται ωστόσο φήμες για επιδιώξεις στόχου έως και 25%». Διαβάστε εδώ ⇛