Glöm ledarskapskurser - satsa på vardagsnära utveckling

Organisationer tycks inte bli mer rustade av att förlita sig enbart på traditionella kursupplägg. Företag som presterar starkt ekonomiskt prioriterar verksamhetsnära insatser där ledarskapet utvecklas i det dagliga arbetet, skriver beslutsfattare från näringsliv och akademi.