Iako se generacija Z već neko vreme opisuje kao pomalo nekonvencionalna na radnom mestu, među mlađim kandidatima se pojavio novi trend: oni dovode roditelje na razgovore za posao. Nakon što su se već otvorile rasprave o uključivanju roditelja u službenu komunikaciju umesto svoje dece, sada se sličan obrazac pojavljuje i u zapošljavanju.