Kas tööandja tohib enne töövestlust su Instagrami läbi kammida? Või küsida intervjuul, miks sa nädalavahetusel peol käisid? Selgub, et piirid on üsna selged – ja nende ületamine võib minna vastuollu seadusega. HR-ettevõte: «Isikuandmeid ei säilitata kauem, kui see on vajalik või seadusega lubatud.»