Η συζήτηση για τη νόμιμη κινητικότητα εργαζομένων τρίτων χωρών στην Ελλάδα συχνά περιορίζεται σε τεχνικές λεπτομέρειες: ποσοστώσεις, κατηγορίες αδειών, επιμέρους διοικητικές διαδικασίες. Ωστόσο, το πραγματικό διακύβευμα είναι ευρύτερο.