Este proyecto, que ha sido puesto en marcha en este inicio de semana, permitirá tanto a los becarios en activo como a los que hallan concluido su período de prácticas denunciar posibles irregularidades que hayan sufrido u otros aspectos como haber asumido responsabilidades que no correspondían a la posición laboral. Así, a través de esta herramienta, se podrán reportar situaciones como la falta de relación entre los estudios y la práctica, la sustitución encubierta de trabajadores de plantilla, la realización del mismo trabajo que el personal de la empresa, la falta de tutorización o la asignación de tareas que exceden el ámbito de la práctica. El Ministerio de Juventud y la Inspección de Trabajo ponen en marcha de forma conjunta este proyecto que pretende frenar abusos por parte de las empresas a este tipo de trabajadores, cuyas condiciones de su contrato laboral son inferiores a las del resto de miembros de la plantilla. Denominado como 'Buzón de las personas Becarias: Denuncia las malas prácticas', a través del mismo se recopilarán las denuncias presentadas por los afectados para que se lleven a cabo la investigaciones y actuaciones correspondientes. Así, el objetivo perseguido, tal y como indican los organismos que participan en esta iniciativa, no es otro sino el de favorecer la protección de la juventud en el ámbito laboral. De esta manera, este canal de denuncias será anónimo y con el mismo se perseguirán los posibles fraudes que se cometan en los contratos de prácticas. Desde el Ministerio de Juventud se ha subrayado la necesidad de poner en marcha una herramienta como esta, pues, tal y como remarcan, los becarios y becarias han sido siempre un colectivo que "históricamente ha tenido que soportar altos grados de explotación laboral a través de una figura que tiene como objetivo garantizar el aprendizaje de los estudiantes y, en ningún caso, sustituir a trabajadores a un menor coste". El 'Buzón de las personas Becarias: Denuncia las malas prácticas' se suma al 'Estatuto del Becario', que se aprobó a finales del año pasado. Mediante esta nueva normativa, desde el Gobierno de España se busca garantizar los derechos de los estudiantes en prácticas. Por ello, se entiende fundamental y que se planteen posibles multas de hasta 225.000 euros para las empresas que incumplan los derechos de las personas becarias. Según la 'Encuesta de Juventud 2023', el 42% de jóvenes denuncian haber sufrido una o varias situaciones de explotación a lo largo de su vida laboral, como trabajar sin contrato, haber suscrito un contrato mediante una empresa de trabajo temporal (ETT), ser un becario no remunerado, un falso autónomo o tener contrato de 'rider' o repartidor. Estos datos, unidos a las propuestas recogidas en el proceso de la ley de juventud, coinciden en la necesidad de reforzar los mecanismos de protección de la juventud frente a estas formas de precarización laboral. Cabe mencionar que 'El Buzón de las personas Becarias' forma parte de un convenio más amplio firmado entre el Injuve e Inspección de Trabajo para favorecer los...