El Ayuntamiento de Ferrol dará un impulso histórico a su servicio municipal de bomberos tras la aprobación este lunes de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2026, que incorpora seis nuevas plazas de ingreso directo y treinta de promoción interna, además de cuatro ascensos a cabo. Con estas medidas, el cuerpo alcanzará la cifra de 50 efectivos, un volumen de plantilla que no se registraba en la ciudad desde hace décadas, según confirmó el alcalde, José Manuel Rey Varela (PP), en rueda de prensa. El regidor destacó que esta OPE, consensuada con los representantes sindicales, permitirá incorporar "en los próximos días" a trece nuevos profesionales al servicio de emergencias, reforzando así la capacidad de respuesta ante incendios, rescates y otras intervenciones. Además, el acuerdo incluye la reclasificación de la categoría profesional de los bomberos, que pasarán de C2 a C1, equiparando así a Ferrol con las otras ciudades gallegas y suponiendo un incremento retributivo medio de cerca de 3.000 euros anuales por efectivo. "Escuchamos, llegamos a acuerdos con sindicatos y gobernamos", subrayó Rey Varela, quien recordó que estas medidas responden a una estrategia de fortalecimiento estructural del área de Seguridad, que concentra la mayor parte de la oferta de empleo público aprobada este lunes. ORGANIZACIÓN INTERNA El alcalde también anunció la creación de un grupo de trabajo operativo para mejorar la organización interna de los bomberos y su coordinación con el área municipal de Seguridad, dotado de nuevas figuras de gestión: la Jefatura de Sección de Seguridad y la Coordinación de Seguridad, puestos que asumirán funciones técnico-administrativas hasta ahora inexistentes. En el capítulo de promoción interna, la OPE contempla el ascenso de cuatro cabos, reforzando así el cuadro de mandos intermedios, esencial para la planificación y ejecución de operaciones. Asimismo, el Ayuntamiento elevará a la mesa de negociación la revisión retributiva de las horas extraordinarias, con el objetivo de garantizar que su uso se limite a situaciones excepcionales y correctamente compensadas. Además del refuerzo a bomberos, la Oferta Pública de Empleo 2026 incluye nueve nuevas plazas para la Policía Local y cinco promociones de mando (un intendente, un inspector principal, dos inspectores y un oficial), con el objetivo de alcanzar los 100 agentes antes de finalizar el mandato municipal. POLÍTICA SOCIAL Por primera vez, se crean plazas específicas en el área de Política Social: un educador social, un trabajador social y un ayudante de casa de acogida, respondiendo a la necesidad de atender a colectivos vulnerables. En el ámbito de servicios técnicos y obras, se incorporarán un ingeniero técnico de obras públicas, una arquitecta técnica y dos peones, reforzando la cuadrilla municipal tras la reciente incorporación de cuatro nuevos operarios. En total, la OPE suma 24 plazas de nuevo ingreso y 69 de promoción interna, distribuidas en áreas clave como seguridad, servicios sociales, administración general y mantenimiento urbano. El alcalde agradeció el "amplio acuerdo" alcanzado con los sindicatos y destacó el carácter "ambicioso, dialogado y con visión estratégica" del proceso. OTROS ACUERDOS En la misma rueda de prensa, Rey Varela informó de otros cuatro acuerdos de la Junta de Gobierno, como la reurbanización de la calle Pérez Parallé, en el barrio de Canido, con una inversión de 290.975 euros para mejorar accesibilidad, iluminación y zonas verdes, así como el proyecto básico de ejecución de la segunda fase de la Ciudad Deportiva, en el Estadio de A Malata, con un presupuesto de 565.374 euros destinado a renovar la cubierta, mejorar la estanqueidad y reforzar la seguridad estructural. También la reunión semanal del Ayuntamiento de Ferrol aprobó la tramitación urgente de expropiaciones de 79 parcelas para la fase 1A de las obras de saneamiento en la zona rural de Ferrol, obras que ejecutrá Augas de Galicia, que beneficiarán a 5.000 vecinos de la zona rural, con una inversión de 5,7 millones de euros. Por último, también se ha dado luz verde a un convenio con la Xunta de Galicia, para el proyecto "Ferrol Emprega Plus", dotado con 600.000 euros para formación en sectores industriales y sociosanitarios.