Unga ber inte om lägre krav. De ber om rimliga förutsättningar. Om vi menar allvar med förnyelse och långsiktig konkurrenskraft måste vi också ge nästa generation chefer chansen att växa in i rollen – inte hålla dem utanför den, skriver Andreas Miller, förbundsordförande, Ledarna och Lorri Mortensen Mates, ordförande, Ledarna inom privat tjänstesektor.