Рынок труда Тамбовской области демонстрирует специфическую динамику, характерную для современной экономики Центральной России: при рекордно низкой безработице регион сталкивается с ростом скрытых форм неполной занятости. В четвертом квартале 2025 года общий уровень безработицы зафиксирован на отметке 1,4%, что по методологии Международной организации труда (МОТ) соответствует 7 тысячам человек, находящихся в активном поиске дела. Численность активной рабочей силы в возрасте старше 15 лет в регионе оценивается в 484,3 тысячи человек. Несмотря на позитивные макроэкономические показатели, статистика выявила структурные сдвиги в графиках работы сотрудников крупных предприятий. Увеличение доли персонала, переведенного на сокращенный день, требует внимательного анализа со стороны бизнеса и регуляторов, чтобы исключить риски, связанные с потенциальным снижением доходов населения. В этом материале: Позиция региона в федеральном рейтинге Динамика занятости и скрытые риски Ситуация в службах занятости Ответы на популярные вопросы о рынке труда в Тамбове Читайте также Позиция региона в федеральном рейтинге Тамбовская область уверенно входит в число лидеров Центрального федерального округа (ЦФО) по стабильности трудовой сферы. С показателем общей безработицы в 1,4% регион занял шестое место среди 18 субъектов округа. Антропология современного офисного и производственного ритма показывает, что столь низкие цифры часто свидетельствуют о высокой конкуренции работодателей за квалифицированные кадры.