No sueñan con una plaza fija ni con fichar a una hora concreta. Cada vez, más jóvenes cambian la seguridad de una nómina por la incertidumbre y la libertad de emprender. Prefieren arriesgar antes que estar a las órdenes de un superior. Construir algo propio en lugar de esperar un ascenso. Frente a salarios ajustados, las nuevas generaciones apuestan por el autoempleo como vía de independencia y realización personal. Concretamente, el 31,7% de los gallegos y gallegas de entre 15 y 21 años quiere ser emprendedor y crear su propia empresa, frente a un 12,7% que prefiere trabajar como asalariado. El 18% aspira a ser funcionario y el 37,5% restante confiesa no tenerlo claro todavía. Así lo refleja el 'XI Informe Young Business Talents: La visión de los jóvenes', impulsado por Abanca y la firma Praxis MMT con el testimonio de más de 11.000 estudiantes.