Los datos de empleo mejoran en la provincia en febrero, aunque hay 2.000 personas menos dadas de alta en la Seguridad Social Los datos de desempleo en la provincia de Córdoba del mes de febrero son buenos. La provincia ha vuelto a bajar de los 50.000 parados, en un mes con 428 desempleados menos. Pero no todos los datos indican que el mercado laboral cordobés vive un buen momento. Estas buenas cifras tienen un lado tenebroso: dos de cada tres desempleados en la provincia son mujeres, y además febrero cerró con 2.000 personas menos dadas de alta en la Seguridad Social. Aunque los datos, mes a mes, indican que el mercado laboral cordobés se está recuperando, siempre hay matices. El desempleo es ya similar al que había antes de la crisis inmobiliaria de 2008. Pero parte del descenso se explica por una caída también de la población y un claro envejecimiento demográfico. A menos población en edad de trabajar, más posibilidades para encontrar un empleo. La situación de la mujer en el mercado laboral cordobés sigue siendo el punto más crítico de la estadística. Al cierre de febrero, de las 49.708 personas en paro , un total de 31.137 son mujeres , lo que representa el 62,64% del total . Desde CCOO, su secretaria de Empleo en Córdoba, Ana Belén Acaiña, tacha estas cifras de “especialmente preocupantes” y señala que el desempleo femenino casi duplica al masculino, reflejando una “desigualdad estructural que no se corrige”. Por su parte, UGT Córdoba advierte de que, a las puertas del 8M, no es posible mostrar optimismo cuando los datos siguen ignorando a las mujeres en el avance de las contrataciones. El sindicato subraya la existencia de un machismo estructural y una brecha salarial persistente, además de denunciar situaciones de acoso y conductas denigrantes en trabajos feminizados. Para combatir esta realidad, CCOO reclama incentivos fiscales para empresas que contraten a mujeres con desempleo de larga duración y programas de reciclaje profesional en sectores emergentes. A pesar de la bajada del paro, la Seguridad Social perdió 2.207 cotizantes en Córdoba durante el mes de febrero. Desde CSIF consideran este dato “muy preocupante”, ya que indica que la bajada del paro no responde a una creación real de empleo neto en la provincia. Según el presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López, este descenso se produce en gran medida por la marcha de desempleados a otros territorios en busca de oportunidades. CSIF alerta de que Córdoba no genera suficientes oportunidades laborales propias, dependiendo excesivamente de campañas agrarias, comerciales o turísticas. De hecho, la calidad del empleo sigue siendo baja: el 59,88% de los contratos firmados fueron temporales , frente a un 40,12% de indefinidos. El sindicato advierte que, aunque la Semana Santa traerá contrataciones en marzo, estas serán mayoritariamente temporales y precarias si no se apuesta por la industria y la innovación. Vulnerabilidad ante la crisis internacional y falta de industria UGT Córdoba llama a la “prudencia” y pone el foco en la debilidad de una economía provincial que depende demasiado del sector servicios. Esta configuración hace a Córdoba “realmente vulnerable” ante la incertidumbre internacional, especialmente por la crisis generada por la guerra en Irán , que amenaza con elevar los precios y los costes de producción. CSIF coincide en esta preocupación, señalando que los conflictos armados elevan el precio del petróleo y dificultan las exportaciones, repercutiendo directamente en la generación de empleo. Para revertir esta situación, UGT considera “imprescindible” iniciar un proceso de industrialización real que retenga el talento local. Entre las demandas concretas figura un plan provincial para eliminar barreras al desarrollo en zonas como el Guadiato , donde es urgente aumentar la potencia eléctrica para atraer inversiones. Análisis por sectores El descenso del paro en febrero fue generalizado en las ramas productivas, aunque de escasa cuantía. La construcción lideró la bajada con 137 parados menos, seguida de la industria (-73), la agricultura (-71) y los servicios (-66). El único colectivo donde el desempleo aumentó fue el de personas sin empleo anterior , que sumó 29 inscritos más. En definitiva, las organizaciones sindicales coinciden en que, tras las buenas cifras macroeconómicas, se oculta un sistema laboral frágil, con una alarmante falta de perspectiva de género y una preocupante incapacidad para crear empleo estable y de calidad que evite la fuga de trabajadores cordobeses.