El próximo miércoles, Cámara Granada y la Fundación Diversidad organizan la jornada ‘Construyendo mercados laborales inclusivos’, un evento centrado en presentar las mejores prácticas de empresas e instituciones en materia de integración laboral. El encuentro, que se celebrará en la sede de la Cámara a partir de las 11:30 horas, busca ofrecer herramientas y nuevas perspectivas para avanzar en la creación de entornos de trabajo más justos y equitativos. La presidenta de la Fundación Diversidad, Teresa Viejo, explica que la organización trabaja para extender los principios de la Carta de la Diversidad Europea. Para medir los avances, la fundación elabora el ‘Termómetro de la Diversidad’, un estudio bienal que analiza cómo impactan las buenas prácticas en las empresas y permite detectar las brechas existentes. Según Viejo, uno de los hallazgos más relevantes del estudio es la dificultad para que las acciones de diversidad, equidad e inclusión lleguen a toda la plantilla. El principal obstáculo es que estas medidas a menudo se estancan en los mandos intermedios. “Se quedan en esos líderes intermedios que a lo mejor no saben bien cómo implementar las medidas”, afirma la presidenta de la Fundación. El tejido empresarial español, compuesto principalmente por pequeñas y medianas empresas, se enfrenta al gran desafío de aplicar estas políticas en un contexto económico complejo. Teresa Viejo señala que la principal inquietud de las pymes es el coste: “¿Esto cómo lo llevo yo a la práctica, sin que me cueste mucho dinero?”. Para ella, este es el gran reto a superar. Sin embargo, la jornada en Granada busca demostrar que no se necesitan “costosos programas e inversiones muy elevadas”. La clave, según Viejo, es otra. “A veces no se trata de dinero como de imaginación y creatividad”, subraya. Propone, por ejemplo, buscar sinergias e inspiración en sectores completamente diferentes para encontrar soluciones innovadoras y efectivas. El encuentro permitirá a los asistentes escuchar casos de éxito de empresas granadinas y nacionales, lo que puede servir de inspiración. “Cuando oyes a los demás contar cómo han solventado un reto con los recursos limitados que uno tiene, enseguida se despierta tu imaginación”, destaca Viejo. Además, resalta la importancia de poner en valor las buenas prácticas propias, por pequeñas que parezcan. Teresa Viejo insiste en la necesidad de comunicar los logros para que sirvan de ejemplo, ya que “si no lo cuentas no se sabe”. La jornada, concluye, es también una oportunidad para la propia fundación, que acude a Granada con un “ánimo de aprender brutal”. “Queremos saber qué es lo que estáis haciendo allí” para que las buenas prácticas de la provincia también sean reconocidas, asegura.