Obwohl formal "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" gilt, besteht in Kärnten auf dem Arbeitsmarkt weiterhin deutlicher Nachholbedarf. Die EU-Lohntransparenzrichtlinie soll dabei helfen, Einkommensunterschiede zu schließen. Anhand aktueller Daten und Trends zur Entwicklung der Frauenbeschäftigung und Frauenarbeitslosigkeit zeigen AMS Kärnten, Land Kärnten und Gewerkschaftsfrauen Kärnten, warum Gleichstellung ein zentraler Erfolgsfaktor und Standortvorteil ist und genau deshalb konsequent weiter...