Plus de vingt ans après la loi Copé-Zimmermann et alors que loi Rixain est entrée en vigueur ce 1er mars, les instances de gouvernance des grandes entreprises françaises boudent encore (trop) la mixité, ainsi que le souligne l’Observatoire de la féminisation des entreprises mené par Skema Business School. Décryptage avec son fondateur, le chercheur Michel Ferrary.