Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımı yüzde 36 ile OECD ortalamasının 25 puan gerisinde. Bu farkın kapanması GSYH’ye yüzde 20 ek katkı potansiyeli taşıyor. Ancak üst yönetimde temsilin yüzde 20’nin altında kalması sürdürülebilir büyüme önünde yapısal bir engel. Karar mekanizmalarındaki bu ‘cam tavan’, ekonomide stratejik bir kayıp yaratıyor.