“감독이 여러 차례 개인적인 술자리에 불러 성희롱 발언과 성추행까지 했습니다. 선배에게 이 사실을 알렸지만 문제 삼으면 다른 팀원들에게 피해가 갈 수 있다고 해서 쉬쉬할 수밖에 없었습니다.”세계 여성의 날을 이틀 앞둔 6일 오전 11시 서울 광화문 이순신 동상 앞에서 직장 내 성희롱에 대한 분노의 목소리가 울려 퍼졌다.직장갑질119 젠더폭력특별위원회는 기자회견을 열고 2022년부터 접수된 상담 내용과 방송·미디어 제작 현장 성폭력 실태조사에 접수된 사례를 통해 확인한 직장 내 성희롱 사각지대 사례를 발표했다.직장갑질119 젠더폭력특위원장을 맡고있는 여수진 노무사는 “작은 사업장이나 비정규직일수록 성희롱에 더 취약하지만 원청 직원, 사용자의 가족, 프리랜서·특수고용 사용자에 의한 성희롱 등은 법령상 직장 내 성희롱에 해당하지 않아 신고조차 할 수 없는 게 현실”이라며 “법이 사각지대를 방치하는 사이 성희롱 피해자가 신고도 못 해보고 회사를 떠나는 현실이 반복된다”고 말했다.직장