El año 2026 ha arrancado con varios frentes abiertos para el tejido empresarial, tanto a nivel nacional como autonómico y/o local, entre los que destacan la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o los elevados índices de absentismo. Dos preocupaciones que, por diferentes matices, aúnan las quejas y críticas de empresarios de todos los sectores. En relación con el SMI, el Gobierno ha vuelto a menospreciar la Mesa de Diálogo Social privando a patronal y sindicatos de un bien constitucional, como es la negociación entre empresas y trabajadores.